Как заверить выписку из коллективного договора образец

Как заверить выписку из коллективного договора образец

Как правильно оформить выписку из коллективного договора? Ведь это многосторонний и многостраничный документ. Кто и как должен удостоверять такую выписку – какие нужны подписи, печати, формулировки?

Обычно в вышестоящие организации (в филиалах или представительствах, которые не являются юридическими лицами, могут заключаться коллективные договоры), а также по требованию контролирующих (трудовая инспекция) и судебных органов (в случае трудового спора) представляются копии коллективного договора. Копии сшиваются и удостоверяются в обычном порядке.

Но поскольку коллективный договор представляет собой правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, который заключается работниками и работодателем в лице их представителей, то его копии могут удостоверять:

  • как уполномоченный представитель работодателя,
  • так и уполномоченный представитель работников.

Со стороны работодателя такие полномочия обычно делегируются руководителю кадровой службы, а со стороны работников такие полномочия имеет, как правило, председатель профсоюзной организации. Профсоюз обычно представляет интересы всех работников, даже не являющихся членами профсоюза, перед работодателем в процессе ведения коллективных переговоров. Здесь действует общее правило нашего делопроизводственного «ремесла»: тот, кто подписал документ, тот и имеет право удостоверять его копию.

Конкретное содержание и структура коллективного договора определяются сторонами, но, как и в любом договоре, его текст имеет преамбулу, нормативную и обязательственную части, а также заключительные положения о сроке действия, порядке внесения изменений и дополнений, количестве экземпляров для каждой из сторон. Никаких нормативных указаний о порядке удостоверения копий или выписок из коллективного договора не существует даже в методических рекомендациях о порядке заключения коллективных договоров, которые отраслевые профсоюзы или органы труда и занятости населения в субъектах Российской Федерации иногда разрабатывают в качестве вспомогательных материалов для профсоюзных организаций и работодателей.

Если все-таки требуется представление выписки из коллективного договора, что на практике встречается редко, то рекомендуем руководствоваться следующим:

  • выписка представляет собой копию части документа, оформленную и заверенную в установленном порядке (см. ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» и «Управление документами. Термины и определения»: Словарь. – М., 2013);
  • при оформлении выписок:
    • копируется необходимая часть текста документа, именно в этом состоит цель создания выписки как официального документа, и
    • полностью повторяются все реквизиты заголовочной и оформляющей частей основного документа (кроме личных подписей);
  • выписка из документа оформляется, как правило, на чистых листах бумаги;
  • выписка имеет свое особенное наименование вида документа, она так и называется: ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА, ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА и, возможно, ВЫПИСКА ИЗ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА;
  • отметка о заверении выписки оформляется по образцу оформления отметки о заверении копии по ГОСТу Р 6.30-2003 или в соответствии с приложением № 11 к п. 3.3.2 Методических рекомендаций по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утв. приказом Росархива от 23.12.2009 № 76). Поскольку речь идет об условиях труда и социально-трудовых отношениях, при ее заверении предпочтительной является форма отметки, предлагаемая Методическими рекомендациями:

    Отметка о заверении выписки из коллективного договора работодателем

    Как заверить выписку из коллективного договора образец

    Профсоюз обычно представляет интересы всех работников, даже не являющихся членами профсоюза, перед работодателем в процессе ведения коллективных переговоров. Здесь действует общее правило нашего делопроизводственного «ремесла»: тот, кто подписал документ, тот и имеет право удостоверять его копию. Конкретное содержание и структура коллективного договора определяются сторонами, но, как и в любом договоре, его текст имеет преамбулу, нормативную и обязательственную части, а также заключительные положения о сроке действия, порядке внесения изменений и дополнений, количестве экземпляров для каждой из сторон.

    Руководитель обеспечивает прохождение бесплатных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
    8.10. Руководитель один раз в полгода информирует работников о расходовании средств социального страхования на оплату пособий, больничных листов, лечение и отдых.

    400 bad request

    • 1 Когда требуется выписка
    • 2 Пример выписки из трудового Договора
    • 3 Структура и описание, образец
    • 4 Последствия представления неверных сведений
      • 4.1 Похожие записи

    В первую очередь от работника требуется написание заявления.
    Затем оно передается сотруднику кадрового отдела либо иному доверенному и уполномоченному руководителем лицу.
    Требуемый документ обязаны предоставить не позже, чем через три дня с момента его обращения.

    Выписка из трудового договора

    Также при необходимости к выписке в обязательном порядке необходимо прилагать копию трудовой книжки – если это требуется. Также перед составлением документа рассматриваемого типа необходимо в обязательном порядке ознакомиться с гл.№10 ТК РФ.

    В ней максимально подробно обозначены все моменты, касающиеся составления самого трудового договора.

    Если суд или же иные органы усмотрят какие-либо нарушения в выписке, то работодателя может ожидать достаточно серьезный штраф или же иные санкции.

    Образец Выписки из Трудового договора (скачать): Образец выписки Последствия представления неверных сведений Важным условием составления документа рассматриваемого типа является правдивость предоставляемых сведений.

    Если в выписке будут обозначены недостоверные, с ошибками, сведения, то работодатель понесет за это серьезную административную или же в некоторых случаях уголовную ответственность.

    Юридический форум

    Руководитель организует проверку знаний работников учреждения по охране труда на начало учебного года. 8.5. Руководитель обеспечивает наличие нормативных и справочных материалов по охране труда, правил, инструкций, журналов инструктажа и других обязательных материалов.
    8.6 Руководитель обеспечивает специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также моющими и обезвреживающими средствами в соответствии с отраслевыми нормами и утвержденными перечнями профессий и должностей (Приложение№13).
    8.6. Руководитель обеспечивает обязательное социальное страхование всех работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 8.7.

    Как правильно оформить копии и выписки из документов

    Выписка из документа – это повтор какой-то части документа, которая относится непосредственно к конкретному работнику и содержит преамбулу и распорядительную часть. Внимание! Важно: выписки и копии, предназначенные для выдачи за пределы фирмы, всегда скрепляются печатью.

    Оттиск печати организации всегда дублируется визой лица, обладающего правом подписи.

    Обычно это директор фирмы. Но доверенностью подписание документов или изготовление копий может быть возложено и на другого сотрудника, например, на кадровика.

    При этом и печать может проставляться не организации, а отдела кадров.

    Как оформить выписку из документа Иногда инспекторы ГИТ, прокуроры или судьи требуют предоставления какого-то документа, например, приказа о премировании.

    Но в подобных приказах зачастую указывается не один конкретный работник, а несколько.

    договора по типам

    СвернутьПоказать И, наконец, при скреплении многостраничной копии или выписки в обычном порядке на обороте сшива на специально наклеенном на него листе небольшого формата оформляется еще одна удостоверительная / заверительная надпись, которая будет характеризовать целостность носителя документа: Пример 5 Отметка о заверении сшива листов многостраничной выписки СвернутьПоказать В целом при оформлении выписки из коллективного договора необходимо руководствоваться следующим примерным формуляром: Пример 6 СвернутьПоказать Копируется полностью преамбула текста договора с указанием полных наименований сторон и представителей работодателя и работников (с указанием наименований должностей и фамилий, имен и отчеств полностью, с обоснованием их полномочий), необходимые нормативные ссылки на Трудовой кодекс Российской Федерации, являющиеся основанием для заключения коллективного договора.

    Как сделать выписку из коллективного договора образец

    Как сделать выписку из коллективного договора образец

    В ней максимально подробно обозначены все моменты, касающиеся составления самого трудового договора.

    Узнайте из нашей статьи. Как оформляется уведомление об изменении существенных условий трудового договора?

    Как заверить выписку из коллективного договора образец

    Чаще всего он требуется для предоставления в следующие структуры и учреждения:

    1. налоговую инспекцию;
    2. банковскую организацию;
    3. иное.
    4. прокуратуру;

    Оформление выписки из коллективного договора

    Выписка из трудового договора — образец

    Хотя последний документ сделать намного проще, а вот выписка технически требует больших затрат времени и сил.

    Выписка из коллективного договора оформление

    9.2. Стороны подтверждают, что : 9.2.1.

    Одному из родителей (опекуну, попечителю)

    Выписка из Коллективного договора

    9.2. Стороны подтверждают, что : 9.2.1.

    Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми- инвалидами по его

    Как правильно сделать выписку из коллективного договора образец

    рублей или же условными/реальными тюремными сроками.

    Большая часть нарушений при неправильном составлении выписки подпадает именно под административные статьи.

    Правовая помощь

    Такая выписка это документ.

    Из протокола заседания профсоюзного.

    При оформлении выписки из протокола строго соблюдать Государственный стандарт Республики Беларусь СТБ.

    Образец протокола общего. Просмотров 2103 Протокол, выписка из протокола, постановление образцы документов.

    ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА ПРОТОКОЛ документ. Секция стенографии и машинописи.

    Трудовой договор от “04” мая 20 08 г.

    № 12/2008. Генеральный директор Подпись И.

    Как правильно сделать выписку из коллективного договора образец

    Как оформить выписку из документа

    Статьи по теме

    Что такое выписка из документа и когда ее оформляют

    Читайте в электронном журнале:

    Требования к оформлению выписки из документа

    Пример оформления выписки документа на основе приказа

    «Выписка из приказа»

    В выписке из документа обязательно нужно оставить как есть регистрационный номер и дату исходного документа.

    Затем в выписку вносят должность лица, которое учредило (издало) приказ, ФИО или инициалы и фамилию без подписи.

    Заверение выписки из документа

    Выписка становится юридически значимым документом только после заверения.

    Новые статьи

    Пошаговая инструкция по оформлению выписки из документа

    Шаг 1. Изучите исходный документ

    Определите, какая часть документа-оригинала нужна.

    Шаг 2. Выделите цитаты

    Шаг 3. Оформите выписку

    Шаг 4. Заверьте

    Разместите печать и подпись руководителя компании, если это предусмотрено локальным нормативным актом по делопроизводству.

    Делаем выписку из учетной политики — образец

    Выписка из учетной политики: назначение и свойства

    Основные свойства выписки:

    По назначению выписки из учетной политики можно разделить на 2 большие группы:

    • для внутренних целей компании;
    • для предоставления информации по запросам внешних пользователей.

    Выписки каждой группы решают свои специфические задачи:

    Как может выглядеть график документооборота, см. в материале «Приложения к учетной политике — образец».

    Требования к оформлению выписки из учетной политики

    О правилах проставления печати на документах узнайте из материала «Куда можно ставить печать для документов — образец?».

    Как может выглядеть образец выписки из учетной политики, расскажем в следующем разделе.

    Как выглядит образец выписки из учетной политики

    Рассмотрим на примере оформление выписки из учетной политики.

    Выписку поручено оформить главному бухгалтеру, который составил ее по следующему алгоритму:

    Образец выписки из учетной политики вы можете увидеть на нашем сайте.

    Выписка из правил внутреннего трудового распорядка — образец

    Что такое выписка из правил внутреннего трудового распорядка

    Действие правил распространяется на всех сотрудников, которые работают в компании, независимо:

    Специфика хозяйственной деятельности каждой компании может потребовать внесения в правила ВТР и других положений, таких как:

    Таким образом, выписка из правил ВТР может составляться по запросу работника.

    Алгоритм оформления выписки из правил ВТР

    Оформление выписки производится на основании оригинального варианта правил ВТР следующим образом:

    Образец составления выписки из правил ВТР

    Образец выписки может выглядеть следующим образом:

    Директор Собрание трудового коллектива

    (название предприятия) (название предприятия)

    Ф. И. О. _______________ Протокол № _________

    «___»_____________20___ г. «___»_____________20___ г.

    Читать еще:  Подлежат ли ремни обмену или возврату по закону
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector